发布时间:2020-02-12 10:19:01 分类:行业新闻浏览量:2093
2月2日起,工信部跟各省市政府就陆续出台了关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产的若干政策措施,但是实话实说,这些政策对绝大多数中小微企业都没什么用!
为什么这么说?
一般来说,压垮企业的就是现金流问题。要怎么熬过这段困难时期,就是开源节流,解决现金流问题。
那么我们分两方面来看目前出台的政策对中小微企业的作用。
一、开源
开源有两种方式,企业自身寻找新的渠道、寻找外部支持
首先说企业自救开源,受疫情影响,绝大多数中小微企业关停,无法复工,尤其是线下服务行业,比如ktv、影院等人口密集场所,政府强制关停,并且复工时间未知。所以线下开源这条路基本已被堵死。
针对这一情况,政策说鼓励线上开展业务。
但是现实情况是,绝大部分企业无法开展线上业务,就算是部分企业可能获得线上订单,但也基本不可能补上现金流的漏洞。
所以靠企业自身开源,在疫情期间基本不可能。
再来说说外部支持开源 。什么是外部支持,投资人投资、银行借贷。本身是资本寒冬的年代,所有行业都紧衣缩食,中小微企业想快速找到投资人投资是不可能的
那么只能银行贷款,当然各地政府出台的政策还是有一些关于银行贷款的。但是没有固定资产抵押,不让开业所以没有营业现金流抵押,有哪个中小微企业贷到款?
当然政策下来了,银行肯定会放贷的,可能会贷给一些有固定资产但是风险较大以前贷不到款的企业或者就是以前贷过款还还不上的企业,美其名曰叫做不抽贷。
简单点说这两类跟绝大部分靠着租房办公的中小微企业是毫无关系的。
二、节流
开源基本可能性为0,那就节流吧。我们可以将企业的主要开支分为以下几类,看看政策上是否有条款能够帮助我们节流。
1)人工
人力成本基本上占企业开支的60%以上,有些地区房租不贵的话可能占比更高,所以解决人力成本问题起的作用最大。总结了下各地政府的政策:工资可以协商、社保可以缓交。
给员工的工资可以协商,即:共渡难关,企业和员工都遭受损失;
给社保的可以缓交,即:工资可以少拿,但是企业和员工给社保交的钱一分都不能少,但可以缓交。
一句话总结就是以上政策,对于企业人力成本的节流基本上没啥帮助!
2)租金
基本占企业开支的30%左右,针对房租,政府倒是出政策了:租国有物业的免租金;租私有物业的协商减免,政府给补贴。
首先是国有物业:
能直接租到国有物业的小微企业基本上是通过二房东的,他们转租出去给中小微企业主。国家给他们免了房租,你认为他们会给企业主免房租吗,更不要提领补贴了。
再说私有物业:
私有物业谁会给你免房租?他们会到政府去要补贴,赚了补贴钱,租户一分钱也不会免。有的小物业主他们也要还贷款?政府给的补贴,基本落不到企业租户的手里。
所以,租金补贴政策出发点虽好,但是操作起来落地困难,无法触达真正企业主,只会给不该挣钱的人送钱。真正的租户却还是没节省费用。
3)其他日常开支
除了以上两个大头,其他水电宽带通信费什么的就基本可以忽略不计,不复工也基本不会产生费用。
开源节流都说完了,只能说目前出台的政策对于中小微企业来说帮助基本为0。针对以上没什么用的政策,我们也总结了些有用的政策,希望有关部门能看到!
1、人力成本方面,能够切实降低或者免缴社保费用。
在疫情结束之前能够免缴、少缴费用,在疫情结束后能够缓缴费用,缓缴期限最好在6个月以上;
对于不裁员,不减员的企业返还部分社保费用,给予相关补贴。
2、房租方面,能够切实将政策落实到中小微企业。
企业可以按办公面积申请补贴,政府直接将补贴发放至企业而不是通过物业房东等渠道。
企业可申请缓缴房租,相关房贷贷款可申请延迟还贷。
另外,希望政府能够取消一刀切的封闭政策,对于风险较小的行业允许企业复工!对受疫情影响严重的行业,如餐饮、旅游、线下娱乐行业出台补贴政策,最大限度的帮扶企业撑过困难时期!
好的政策可以帮扶企业。但究其根本,中小微企业的生存,只能靠自救。所以号召所有的中小微企业有方法转线上的想想办法快速转线上。毕竟曙光还未来临之前,也就只能靠线上渠道造血了!
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